A Primeira Segunda-feira

A Primeira Segunda-feira

A Primeira Segunda-feira, de Flavia Perez e Maristela Gorayb, é um guia prático para executivos que querem planejar o pós-carreira. Organizado em nove pilares, o livro ajuda a transformar o fim da vida corporativa em um novo começo com propósito e preparo.

por Flavia Perez

3.1/5
Editora: Literare Books

Sinopse

Sinopse da editora

Toda carreira executiva tem começo, meio e fim, mas o que vem depois? "A primeira segundafeira após sua carreira executiva" traz um olhar profundo e estruturado sobre a transição para o póscarreira, ajudando profissionais a se prepararem para essa nova fase com segurança, planejamento e propósito. Escrito por Flavia Perez e Maristela Gorayb, especialistas em gestão de carreira, o livro oferece um passo a passo detalhado para enfrentar essa mudança de maneira consciente e empolgante. Em um mundo corporativo dinâmico e com uma vida produtiva cada vez mais longa, entender o fechamento de ciclos e planejar o futuro são atitudes essenciais para uma transição bemsucedida. Por meio de histórias inspiradoras, insights valiosos e ferramentas práticas, as autoras apresentam os nove pilares fundamentais para essa preparação, incluindo visão de futuro, planejamento financeiro e autoconhecimento. O livro convida o leitor a enxergar o fim da carreira executiva não como um encerramento, mas como o início de um novo e promissor ciclo profissional e pessoal. Com uma abordagem clara e motivadora, a obra é indispensável para aqueles que desejam transformar o póscarreira em uma jornada repleta de significado, realização e felicidade.


A primeira segunda-feira: e agora, o que você vai fazer?

A pergunta que dá título ao livro é a mesma que muita gente empurra para debaixo do tapete corporativo: o que você vai fazer na primeira segunda-feira depois de pendurar o crachá? O silêncio na agenda assusta mais do que uma pilha de e-mails, e A Primeira Segunda-feira joga essa questão na sua cara como um despertador que toca no domingo de manhã. A resposta, surpresa: ninguém sabe direito. E é por isso que o livro de Flavia Perez e Maristela Gorayb existe.

A obra parte do princípio de que você não precisa descobrir sozinho. Ela oferece um roteiro de nove pilares – visão de futuro, planejamento financeiro, autoconhecimento – que prometem transformar o fim da carreira executiva em um novo começo. Parece autoajuda? Parece. Mas com um pé no chão mais firme que a média.

Nove pilares para não cair de paraquedas na aposentadoria

O livro não é uma narrativa linear, e sim um passo a passo organizado. As autoras tratam os nove pilares como se fossem as pernas de uma mesa: se uma é mais curta, o planejamento inteiro balança. Cada capítulo mistura histórias inspiradoras, exercícios de autoavaliação e checklists práticos. O foco está em evitar que a transição seja um susto, e sim uma decisão consciente.

Se você espera uma leitura fluida que te embale, pode estranhar. O tom é de manual de instruções: direto, sem divagações. Mas para quem está acostumado a relatórios e métricas, isso é um ponto a favor. O livro entrega o que promete, mas cobra do leitor disposição para fazer os exercícios.

O que o livro quer que você encare (e o que ele finge que não existe)

Em A Primeira Segunda-feira, o tema central é a preparação para a vida depois do poder. O livro discute como o fim do posto de comando pode ser encarado como abertura, e não como vazio. O autoconhecimento aparece como um requisito, não como luxo. De nada adianta ter as finanças em ordem se a pessoa não sabe o que fazer com o tempo livre. A obra também aborda a importância de definir um propósito para a nova fase, algo que vai além de hobbies e viagens. É um convite para repensar a identidade profissional sem o cargo.

Mas aqui vai a ressalva: a obra se mantém numa bolha de privilégio. A ausência de uma discussão sobre dinheiro e desigualdade é como um manual de culinária que ensina a fazer ovo frito, mas supõe que todo mundo tem uma frigideira antiaderente. Quem não tem recursos para planejar uma aposentadoria tranquila fica de fora da conversa. O livro ignora que nem todo executivo tem uma rede de segurança financeira – e que a transição pode ser menos um recomeço e mais uma sobrevivência. É um furo que diminui o alcance da obra.

A prosa de manual de instruções: funciona, mas não abraça

A coautoria de Flavia Perez e Maristela Gorayb entrega um texto objetivo, que prioriza a aplicação imediata. Não há espaço para metáforas literárias ou construções rebuscadas. A comunicação sem ruído é a prioridade. Isso funciona bem para o público executivo, mas pode tornar a leitura menos envolvente para quem espera histórias de transformação íntimas. O livro é como um GPS que mostra a rota, mas não avisa quando o asfalto acaba. Se você está a cinco anos da aposentadoria, ele serve como guia; se você já está na primeira segunda-feira, talvez seja tarde demais para começar a planejar.

O público certo e o que fica de fora

A Primeira Segunda-feira é especialmente útil para profissionais em cargos de liderança que já enxergam a aposentadoria no horizonte e querem trocar o pânico por um plano. Também serve a consultores e coaches de carreira que precisam de um roteiro estruturado para orientar seus clientes. Não é voltada para iniciantes que ainda estão longe de pensar em pós-carreira, nem para quem enfrenta restrições financeiras que tornam o planejamento um luxo distante. A leitura pressupõe maturidade e um olhar honesto sobre o próprio tempo de trabalho. Gestores que desejam transformar o fim de ciclo em uma nova fase encontram aqui um ponto de partida sólido, desde que estejam dispostos a encarar os exercícios sem enrolação.

Vale a pena?

Vale a pena, sim, mas com a ressalva de que o livro é um mapa, não o terreno. Ele oferece uma estrutura que ajuda a organizar o caos da transição, mas não substitui a realidade de cada um. A primeira segunda-feira pode ser um dia de café amargo ou de um novo ciclo. A escolha é sua, mas o livro ajuda a não chegar sem guardanapo. A primeira segunda-feira é o teste final: se você leu o livro e não fez nenhum exercício, a culpa não é do autor.

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Nossa Avaliação

3.1/5

Escrita
3.0/5
Originalidade
2.5/5
Recepcao
4.0/5
Ritmo
3.0/5

O livro funciona como um roteiro prático, mas a falta de discussão sobre desigualdades e o tom de manual de instruções limitam seu alcance. A boa recepção como best-seller confirma sua utilidade para o público-alvo, ainda que a originalidade seja baixa e a escrita, seca demais para quem busca mais empatia.


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Perguntas frequentes

Sobre o que é o livro A Primeira Segunda-feira, de Flavia Perez?

É um best-seller sobre como profissionais podem se preparar e reinventar seu futuro após o fim da carreira executiva, com foco em um ciclo produtivo e positivo.

A Primeira Segunda-feira faz parte de uma saga ou série?

Não, é um livro único cujo título se refere ao primeiro dia após a carreira executiva.

Qual a ordem do livro A Primeira Segunda-feira em uma série?

Ele não pertence a uma série; é uma obra isolada sobre pós-carreira.

Tem filme ou série baseada em A Primeira Segunda-feira?

Não há nenhuma adaptação para filme ou série registrada para este livro.

A Primeira Segunda-feira é indicada para quem está começando a carreira?

Não, é voltada para líderes e profissionais próximos da saída do corporativo que queiram planejar o pós-carreira.

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Atualizado em 09/08/2026

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